
これまでのサービス立ち上げ経験、常時収集している全世界のソーシャルメディアに関する知識をもとに、貴社に最適なサービスを提供致します。
>>スライド資料はこちらからどうぞ
最新の国内外事例を熟知,その上で貴社向けの活用方法を提案します
>>Looops4u フレームワーク
>>Looops4u 3つのコース
>>ツイッター企業活用のモデル・事例
貴社組織上であるべき運用体制を提案し,足りない機能はワンストップで代行します
>>ソーシャルメディアポリシー策定
>>講演会・セミナー・社内勉強会
>>ツイッター企業活用のモデル・事例
純粋に貴社の立場に立ち,最もコストパフォーマンスの良い運用方法を提案します
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利用目的ごとに,必要十分な効果測定方法とツールを提案します
>>Looops4u 効果測定指標
>>ツイッター企業活用のモデル・事例
>>Looops4u フレームワーク
最善のリスク管理のノウハウとともに,トラブル発生時には緊急体制で徹底フォローします
>>ソーシャルメディアポリシー策定
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>>Looops4u オプションサービス

ツイッター運用を開始した企業の多くは,先進的な社員がリードする形で,実験的にスタートしたものです。そのためタスクチーム内でも ソーシャルメディアの理解に大きな格差があるのが現実です。当社はソーシャルメディア活用法をフレームワークとして集約しまし た。この内容をタスクチーム内で共有することで,ノウハウが企業内に形式知として蓄積されてゆきます。
ソーシャルメディアは投資効果が不透明なため,実験段階では低予算を前提としている企業がほとんどです。当サービスでは小規模企業で もご利用いただけるように,月額1万円からスタートできる「グリーンプラン」「シルバープラン」をご用意しました。またご 提供するサービス内容を明確にすることで,コンサルティングにありがちな曖昧さを排除しております。
大企業では必須となる効果測定指標についても,「対話エンゲージメント」「販促プロモーション」「カスタマー・サポート」「コラボ レーション」それぞれの目的にあわせてご提案し,測定のためのツール群もご紹介(一部ツールは自社開発中)いたします。さ らに「ゴールドプラン」においては,月1回のオンサイト会議で活性化のご支援やソーシャルメディア・ポリシー策定についても踏み込ん だアドバイスをいたします。また炎上など緊急時アドバイスにも対応いたします。
社内ワークロードやノウハウが不足している会社様のために,コンサルティングサービスを超え,派生的に発生する各種業務のアウトソー シングもお受けいたします。例えば「ソーシャルメディア・ポリシー作成」「運用チーム教育」「システム・インテグレーション」な どをアウトソーシングいただくことも可能です。

当社がコンサルティングに使用している、ツイッター活用のためのフレームワークを公開しています。
企業活用されている、またはこれから始めようと考えられている方はぜひご活用ください。
□ 対話エンゲージメント
□ 販売プロモーション
□ 顧客サポート
□ 社内外コラボレーション
□ その他
・第1ステップ ( 時期を記入 ) □ 傾聴学習 □ 対話交流 □ 能動接触 □ 統合化
・第2ステップ ( 時期を記入 ) □ 傾聴学習 □ 対話交流 □ 能動接触 □ 統合化
・第3ステップ ( 時期を記入 ) □ 傾聴学習 □ 対話交流 □ 能動接触 □ 統合化
・どのように利用者に貢献するか?
・トリプルメディアをどう組み合わせるか?
・モバイル機器やリアルはどう活用するか?
□ コミュニティマネージャー
□ 広報宣伝部門
□ 営業・営業推進部門
□ カスタマーサポート部門
□ その他社員メンバー
□ スペシャリスト [外部可]
・第1ステップ
・第2ステップ
・第3ステップ
・対象
・主ペルソナ
・副ペルソナ
・副ペルソナ
・副ペルソナ
□ 広報上の危機監視 ( 検索キーワードは?
□ 自社,他社,業界ウォッチ ( 検索キーワードは?
□ インフルエンサー発見 ( 検索キーワードは?
□ 商品開発改善アイディア ( 検索キーワードは?
□ その他 ( 検索キーワードは?
□ 利用ツール・サービス
□ ロイヤルカスタマー : 直接コンタクト
□ 既存顧客 : メーリングリスト
□ 既存見込客: メーリングリスト
□ 潜在見込客 リアル接点
: 店舗・パンフ・名刺などあらゆる接点で告知
: コンテスト,キャンペーン,イベントを実施
□ 潜在見込客 ネット接点
: ホームページ,コマース,署名などあらゆる接点で告知
: ツイート検索で能動的にアプローチ (検索キーワードは?
: コンテスト,キャンペーン,イベントを実施
: ソーシャルネットワークを利用(ブログ,SNS等)
□ 会社関係者: 社員,社員家族,取引先等に告知
□ 一般利用者: 広報,ニュースリリース,広告宣伝
□ その他 企画
□ 顧客対話担当者
□ 対話方針
□ 対話キャラクター
□ 検閲有無と方法
□ 対話ブランディング
□ 販売プロモーション
□ 顧客サポート
□ 社内外コラボレーション
□ その他
□ 対話担当者の経験度
□ トラブル発見の手段
□ チーム運用ガイドライン
□ 社員活用ガイドライン
□ 利用者向けコミュニケーション・ガイドライン
□ その他規約の見直し
□ 運用教育制度
□ 運用状況の確認方法
□ 緊急時の行動基準
□ 緊急時の相談先
□ 緊急時の対応権限
□ 権限を越えた問題解決
活用しているフレームワークです。自由にご活用ください。(PDF)
>>Looops コンサルティング・フレームワーク

ツイッター活用目的別に、効果測定の指標も違ってきます。
ループスのノウハウを活用し、稟議プロセスでも評価され,かつ現場で実践的に活用効果を把握できる指標を提言いたします。
PDF化した資料がございます。ご自由に活用ください。 >>Looops 効果測定指標
■ 測定指標
* エンゲージメント率 = リプライ数 / フォロワー数
* インフルエンス率 = ReTweet数 / ツイート数
* ツイートシェア = 自社ブランドに関するツイート数 / 自社および競合ブランドに関するツイート数
* 好感度スコア(自社) =
自社ブランドに関するポジティブツイート数 / 自社ブランドに関するツイート数
* 好感度スコア(競合) =
競合ブランドに関するポジティブツイート数 / 競合ブランドに関するツイート数
■ 該当事例
対話エンゲージメント13
事例
■ 測定指標
* プロモ・ツイート率 = プロモーションツイート数(URLつき販促系ツイート数) / ツイート数
* クリック率 = URLクリック数 / フォロワー数
* コンバージョン率 = コンバージョン数(購入数,DL数,問合せ数等) / URLクリック数
* リピート・コンバージョン率 = リピート・コンバージョン数 / 総コンバージョン数
■ 該当事例
販促プロモーション
前編 11事例
後編 6事例
■ 測定指標
* ツイッター相談件数 = 特定期間あたりの問い合わせ件数
* 解決率 = 解決した相談数 / 相談数の合計
* 平均レスポンス時間 = 返答に要した時間の合計 / 相談数の合計
* 顧客満足度 = アンケート結果(顧客満足度5段階評価) / アンケート回答数
■ 該当事例
顧客サポート9事例
■ 測定指標
* フィードバック件数 = 特定期間あたりの利用者からのフィードバック件数
* 有効フィードバック率 = 参考になったフィードバック数 / 総フィードバック数
* 好感フィードバック率 = ポジティブなフィードバック数 / 総フィードバック数
* リピート・フィードバック率 = リピート・フィードバック数 / 総フィードバック数
■ 該当事例
コラボーレーション 7事例

当社からのサポート内容に応じた3つのコンサルティングプランをご用意しました。
・フォロワー数に応じた、月額×成果報酬制となっております。
| グリーン | シルバー | ゴールド | 備考 | ||
|---|---|---|---|---|---|
ベーシック・ |
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![]() |
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メール/電話ベースのアドバイス (コンサルティング・フレームワークに準ずる) |
|
フォロワー・ |
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■ フォロワー・プロモーションの実施 (ループスが積極関与し,フォロワー増進) |
|
プレミアム・ |
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■ 月1回のコンサルティング会議 (代表の斉藤が参加,企画などに関与) |
|||
フォロワー |
月額料金(円) |
【注意事項】 |
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|
0~ |
10,000 |
10,000 |
100,000 |
|
1,000~ |
20,000 |
30,000 |
120,000 |
||
2,000~ |
30,000 |
50,000 |
120,000 |
||
3,000~ |
40,000 |
60,000 |
120,000 |
||
4,000~ |
40,000 |
70,000 |
150,000 |
||
5,000~ |
50,000 |
80,000 |
150,000 |
||
6,000~ |
50,000 |
90,000 |
150,000 |
||
7,000~ |
50,000 |
100,000 |
200,000 |
||
8,000~ |
80,000 |
110,000 |
200,000 |
||
9,000~ |
80,000 |
120,000 |
200,000 |
||
10,000~ |
80,000 |
130,000 |
250,000 |
||
20,000~ |
100,000 |
180,000 |
250,000 |
||
契約期間 |
6ヶ月 |
6ヶ月 |
6ヶ月 |
解約1ヶ月前の予告通知がなければ自動更新 |
|

料金 (円) |
備考 |
|
オンサイト・ |
月額 100,000~ |
貴社内会議に当社コンサルタントが参加,運用状況の確認(問題点指摘,改善案,質疑応答)を行います |
|---|---|---|
コミュニケーション |
100,000 ~ |
貴社ソーシャルメディア運用の要となるコミュニケーション・マネージャーをマンツーマンで教育します |
ソーシャルメディア |
200,000 ~ |
ソーシャルメディア活用に関するご要望をヒアリング,企画立案(活用メディア,運用体制,初期プロモーション提案)を行います |
1,100,000 ~ |
ソーシャルメディアの活用方針をヒアリング,ポリシー(活用/運用/コミュニケーション・ガイドライン,規定見直し)を行います。また作成したポリシーにしたがって社内オリエンテーションも実施します |
|
サービス企画, |
1,000,000 ~ |
ビジネスモデル設計,新規事業計画,システム構築要件,運用方法等を企画立案,運用支援します。またご要望に応じてカストマイズした市場調を実施します |
システム・インテグレーション |
別途お見積もり |
Twitter APIを活用したシステム開発,運用,監視サービスなどをトータルでサポートいたします |
提案書/RFP |
200,000 ~ |
提案書やRFP(Request for Proposal)を作成します |
講演・社内勉強会 |
50,000 ~ |
社内勉強会,各種セミナー等での講演をお受けします(実績多数) |

積極的にソーシャルメディアを活用するには、担当者の自律的な迅速な判断と行動が不可欠です。
このため、組織で規範となるガイドライン(ソーシャルメディア・ポリシー)を策定することをお勧めします。
既にソーシャルメディアを活用、活用予定であること
1.運用する目的/目標が確定していること
2.運営体制・業務フローが確定していること
3.ソーシャルメディアのアカウントが確定していること
※上記に当てはまらない場合は、前段階としてソーシャルメディア活用コンサルテーション
サービスをご利用ください。
| 1.プレミーティング | 対象:企画チーム(2時間) |
| 事前情報の確認 | 取扱い個人情報の種類 利用規約、個人情報保護方針 従業員の服務規程 コミュニケーションインタフェースの一覧 現在の運営ルール(存在すればご提示ください) |
| オリエンテーション | サービスの進め方を説明。 |
| アンケート依頼 | サンプルを説明。内容を微調整後アンケート実施 |
| 2.運用者インタビュー | 対象:企画チーム,運用チーム(2時間) |
| アンケート回答取得 | 1で実施したアンケート結果を確認 |
| 運用チーム・インタビュー | 運用チームヒアリング項目参照 |
| 3.ポリシー制作 | |
| コミュニケーションガイドライン作成(word) | アウトプットサンプル参照 |
| 社員活用ガイドライン作成(PPT) | アウトプットサンプル参照 |
| チーム運用ガイドライン作成(PPT) | アウトプットサンプル参照 |
| リーガルチェック | 提携弁護士に内容をレビュー |
| 4.レビューミーティング | 対象:企画チーム,運用チーム(6時間) |
| レビューミーティング | 3の成果物をレビュー |
| フィードバック内容の確認 | 修正内容を反映したミーティングを再度開催 |
| 5.説明会 | |
| 運用チーム向け説明会(3つのガイドライン説明) | ミーティング:運用チーム(3H) |
| 社員勉強会 | 規模により変動(5-10万円/回) |
|---|---|
| 幹部勉強会 | 規模により変動(5-10万円/回) |
| 運用者向け事例研究会 | 規模により変動(5-10万円/回) 炎上事例や対応事例を紹介 |
| 就業規則・個人情報保護方針 等へのフィードバック |
都度見積もり |
| HP向けコンテンツ制作 | 当社提携テンプレートであれば、xx万円 |
| 定期コンサルテーションサービス | 月額10万円~。オンサイトミーティング1回/月 |
※以下の場合には別途費用となります

セミナーや勉強会(社内、社外)でソーシャルメディア、コミュニティサイトについての最新動向や成功するためのノウハウをスピーチい たします。
【例】SocialWeb勉強会(Facebookアプリ最新ベスト50に学ぶ,ソーシャルアプリ成功の秘訣)
ご依頼はお問い合わせフォームよりお願いいたします。
講演内容に関してはこちらのスライド資料をご参考下さい。

当社ではツイッター活用方法を目的別に4つのモデルに分類し、それぞれ異なったアプローチをしております。詳細につきましては下部のスライド資料・ブログ記事もご参照ください。
主として広報部門が担当する。顧客との対話交流に主眼をおくブランディングツールとしての活用法だ。このタイプの主目的は,顧客とのエンゲージメントを深めることにある。
主として営業,営業推進,マーケティング部門が担当する。顧客に自社商品やイベントな どを案内し,セールス誘引ツールとして活用する方法だ。このタイプの主目的は,来店,集客,商品サービスの販売だ。ただし単純な告知ツールとしての活用は ほぼ失敗に終わる。
主としてカスタマーサービス部門が担当する。利用者に自社商品サービスに関係する サービスを提供し,顧客コミュニケーションツールとして活用する方法だ。問い合わせに応対するパッシブ(受動的)サポートに加え,自ら困っている人を探す アクティブ(能動的)サポートも増えている。
目的によってさまざまな部門が担当する。例えば生活者の声を商品開発に取り入れるアプローチ(アイディア募集やアンケートなど)では商品企画部門が,試作品のテストなどをユーザーに依頼するアプローチでは製造ないし品質管理部門が担当するなど。ツイッターをユーザーと提供者のコラボレーション・ツールとして活用する方法だ。
-->第一回 「国内外の活用事例を総まとめ」 (3/24)
第二回 「国内外の活用事例を総まとめ - 対話エンゲージメント13事例」 (3/26)
第三回 「国内外の活用事例を総まとめ - 販促プロモーション前編 11事例」 (4/2)
第四回 「国内外の活用事例を総まとめ - 販促プロモーション後編 6事例」 (4/3)
第五回 「国内外の活用事例を総まとめ - 潜在顧客サービス 9事例」 (4/8)
第六回 「国内外の活用事例を総まとめ - コラボーレーション 7事例」 (4/9)
最終回 「国内外の活用事例を総まとめ - 資料ダウンロードのご案内」 (4/12)
・ B2B企業のソーシャルメディア活用はIBMに学ぼう (4/13)
・ 企業ツイッター,国内外の活用事例を総まとめ (3/24)
・ 企業ツイッター,国内最新動向調査。導入企業25%,効果あり51%,問い合わせあり35% (4/20)
・ ループスのB2Bフリーミアム・モデル ~ 自社ソーシャルメディア活用とその効果を公開 (3/31)
・ ツイッター利用が活発な航空業界における炎上事例と未然防止事例 (3/16)
・ 世界のマーケッターが選ぶ企業ツイッター活用術 ~ 9つの超定番 (3/1)